第四模块  求职择业的程序和方法

教学要求：通过案例分析、场景模拟等教学方法，指导学生提高择业技巧，增强就业竞争力。

教学目标：
（1）学生能够了解求职择业的基本程序，帮助学生掌握各种求职途径的方法和基本技巧
（2）学生能够能够根据个人实际情况，撰写标准的自荐信和求职简历
（3）学生能够掌握面试、笔试、网上求职等基本技能；从招聘角度，熟练掌握各种求职技巧，初步培养良好的职业素质

教学重点：社会人才招聘要求、各类求职技巧的训练

教学手段：课堂讲授

授课对象：三年级学生

授课教师：学生就业指导中心 郎磊、内蒙古基正投资公司总经理阚洪哲、蒙牛集团商学院  讲师部李昕

教学内容：

第十一章? 求职择业的基本程序

第一节 高校就业工作部门工作流程

一、政府就业管理部门的工作流程

二、高校就业管理部门的工作流程

第二节 毕业生的择业程序

一、了解相关的就业政策
三、应聘和签约
三、应聘和签约
四、派遣与报到

第三节 用人单位招聘毕业生的基本流程

一、报名
二、笔试
三、面试
四、政审与体检
五、试用与签约

第十二章 就业信息收集的方法与技巧

一、学校就业工作部门
二、毕业生就业市场
三、网络
四、社会途径