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北京中公教育科技有限公司
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温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:租赁和商务服务业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间: 2020-12-08 15:00-17:00(周二)
  • 举办地址: 内蒙古大学北校区 主楼215 (接待人:刘爽)
  • 宣讲学校:内蒙古大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:nmgoffcn@163.com
  • 招聘部门电话: 18****19068(登录后查看联系方式)
宣讲会详情

           【中公教育】 “未来院长”招聘计划

                                         —————“愿”求骐骥,扶摇直上

中公教育成立于1999年,是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队,18036人的大规模教师团队,总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。

   中公教育“未来院长”招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中招聘品德优良、专业知识扎实、管理能力突出的优秀学子,通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”,专业晋升的“绿色通道”,管理挂职的特殊培养机制,给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。

 

一、招聘岗位与培养方式

岗位名称:储备院长

培养方向:研究院管理层、中公名师

培养方式:由总部专业研究院、地方总院共同管理培训、轮岗培训等,全面拓展业务能力、

培训能力和管理能力;

二、薪酬福利与待遇

 

薪酬                     保障

年薪12-30万

一年多次晋升机会

带薪培训管理挂职



提供  3个月 住宿



择        优       解        决      北      京      户        口



 

1、薪资标准:试用期7000-10000元,上不封顶;

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

 

 

三、任职资格与要求:

态    度:认可中公教育企业文化,吃苦耐劳,朴实奉献;

能    力:沟通表达能力良好、逻辑思维清晰,热爱教师行业,勇于担当,具有承担高难度任务的主动性;

学    历:双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生,专业不限、硕士优先;

经    验:有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先;

四、专业要求与招聘数量

 

岗位名称

主讲内容

专业要求

招聘人数

行测文研究院讲师/院长

选词填空、片段阅读、逻辑推理与判断

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

20人

行测理研究院讲师/院长

数量关系与资料分析

理工科相关专业

10人

申论讲师/院长

主要讲解归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行题型

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

15人

面试讲师/院长

结构化面试与无领导面试题型

不限专业

10人

公基法律讲师/院长

法律专业全方向

法律相关专业

10人

公基非法讲师/院长

本专业内容

法律非法方向、文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

10人

教育理论讲师/院长

本专业内容

教育理论专业、师范类专业

20人

教招幼儿讲师/院长

本专业内容

幼儿教育专业

20人

教师招聘初高中学科讲师/院长

本专业内容

汉语言文学、数学、物理、化学、英语、生物、美术、音乐、体育、地理

50人

考研讲师/院长

本专业内容

英语、政治、数学

50人

 

五、招聘流程:

投递简历:邀约-初试+复试+终审-谈薪-办理入职

六、应聘方式:

简历投递邮箱:neimengguzhaopin@offcn.com

招聘专线:0471-4953297

工作地点:北京,1-2年后根据个人意愿可以调整工作地

 

 

 

 

 

 

 

2021年校园招聘岗位信息

一.销售类

学习规划师

岗位职责:

1、负责电话接待并解答学员咨询及疑问,进行有效沟通,帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习,保证咨询服务质量;

2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;

3、配合市场进行相关课程及活动宣传工作,其他相关学员前期咨询及后期服务工作;

4、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成单或者再次消费,二次购买课程。

 

任职要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;

3、高度认同公司企业文化,热爱教育行业;

4、对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;

5、语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;

6、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;

 

薪酬福利:

1、薪资标准:基本薪资+绩效+提成;10000-15000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

 

二.产品服务类

学习管理师

岗位职责:

1、负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量;

2、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作,其中开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知;并解决授课过程中可能出现的突发事件;

3、维护在读学员及已结课学员,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;

4、负责班级学习氛围建设,督促和落实学习任务,提高课程通过率;

5、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问;

6、对接全国各区域分校的教务服务与教务管理工作。

 

任职要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、应届毕业或从事过教育教学工作,对教育行业有一定了解;

3、对学员心里把握精准,能开发学员的隐性需求,亲和力强,有良好的沟通表达能力;

4、工作有条理,能较好的分配自己的工作时间,对手头工作能高效快速的完成;

5、认同中公教育企业文化,热爱教育事业;

6、有责任心,团队合作精神强,品行端正、有敬业精神。

 

薪酬福利:

1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

三、市场运营类

l 市场储备干部

岗位职责:

1、负责项目的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传;

2、市场活动的策划、宣传、执行;

3、院校关系的合作洽谈等工作。

 

任职条件:
1、本科及以上,优秀者可放宽至大专学历;

2、具有较强的责任心和团队协作意识,乐于奉献;

3、有学校社团、学生会及班级干部经验者优先;有渠道拓展、市场运营类经验者优先;

4、可接受短时出差。

 

薪酬福利:

1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

 

四、网络类

l 新媒体运营专员

岗位职责:

1、负责微信公众号、微博、头条号等平台的内容编辑维护工作;

2、负责营销及日常活动策划、跟踪工作;

3、完成每日曝光量管理,用户数据管理等工作。

 

l 网站运营专员

岗位职责:

1、负责公司网站日常更新与维护;

2、负责新频道或栏目的策划、建站等工作工作;

3、负责策划活动专题,监控效果;

4、策划设计网站原型;定期进行网站优化。

 

任职条件:

1、本科及以上,优秀者可放宽至大专学历;

2、具有较强的责任心和团队协作意识,乐于奉献,具备一定的文案创作能力;

3、网络相关专业者优先;有互联网运营经验者优先。

 

薪酬福利:

1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

 

中公教育简介

中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命,持续创造新的市场,以友善利他之心服务社会。

面向广大知识型人群,公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。

中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业,就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。

职业能力高低决定了劳动生产力的高低,是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表,也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点,更是职业教育机构竞争的赛场。

由此,越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构,越有机会转动多品类增长飞轮,获得统领职业教育全局的优势地位。

经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队,超过13000人的大规模教师团队,总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。

 

 

 


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