单位简介

贵州省人才服务局（贵州省人力资源和社会保障厅人才办），始终坚持党管人才原则，牢固树立人才优先发展理念，致力充分发挥人社部门作为政府人才工作的综合管理部门职责，主要负责研究制定厅内人才工作年度计划、人才引进培养经费使用计划，组织、协调做好厅承办的专项重点人才工作，制定与完善厅人才工作政策和制度，研究全省人才工作和人才队伍建设情况，根据全省经济和社会发展对人才的需求，向厅党组提出工作建议等。

主要负责做好以下9项具体业务工作：

1. 牵头拟定全省人才开发规划，制定人才服务政策，开展人才改革工作；

2. 指导和管理全省人力资源市场，指导和监督职业中介机构，组织开展全省诚信人力资源服务机构评审；

3. 承担全省人力资源市场供求信息收集和发布；做好人才服务绿卡评审认定发放和高层次人才“一站式”管理服务工作；

4. 开展享受政府特殊津贴专家推荐选拔管理工作；做好博士后科研工作站、流动站建设管理工作；组织实施贵州省“百千万人才引进计划”；

5. 做好留学人员回黔来黔工作服务、留学回国人员科技活动择优资助经费推荐事务，承担贵州省“留学人员回国服务工作厅际联席会议制度”的日常工作；

6. 指导“贵州省留学回国人员创业园”建设；

7. 为专家队伍建设和发挥专家作用提供服务；

8. 负责全省性大型人才交流活动以及省级人才交流合作公益网站管理；

9. 办理其他人才代理及人才服务有关工作。

招聘简章

为贯彻落实党的十九大和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，紧紧围绕“三大战略”实施及经济社会发展需要，大力引聘一批大数据、大健康、现代金融等重点产业、重点领域急需紧缺人才，助力高质量发展。经研究决定，定向北京、武汉、长沙、重庆、成都、西安等地及周边知名高校引聘一批全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生到贵州各级党政机关工作。

一、引聘对象

北京、武汉、长沙、重庆、成都、西安等地及周边知名高校2019届全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生)。

二、引聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于在贵州省工作，事业心和责任感强，身体健康。

2、符合对应岗位专业要求、具有本科及以上学历且在规定时间取得学历学位证书或认证书。

3、无违法违纪、受处分记录，不违反相关聘用规定。

三、引聘单位

具体用人部门及单位（或用人主体）、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件详见下方职位信息链接。

四、参与程序

参与时间：本通告发布之日起即可参与。

参与方式：

1、在PC端注册登录并完善简历，注册链接：http://121.14.39.41/personserve/index/index/login/1.html

2、可预先投递心仪职位简历，HR将提前查看并告知回复。PC端职位投递链接：

http://121.14.39.41/seachresult/index/index.html

3、线上简历现场投递

线上完善个人简历后，也可于各地校招现场扫描各企业展位前的二维码进行线上投递，并与工作人员进行现场沟通面谈。